在安排員工出國援建時(shí)，單位需要提供以下保障和福利：1. 準(zhǔn)備完整的邀請(qǐng)文件，確保項(xiàng)目合法性和員工的合法身份。2. 為員工辦理出國勞務(wù)護(hù)照，保障其合法出入國境的權(quán)利。3. 與員工簽訂明確的出國援建勞務(wù)合同，合同中詳細(xì)規(guī)定員工在國外的待遇，包括但不限于工作條件、薪酬福利、保險(xiǎn)保障等。4. 購買必要的保險(xiǎn)，包括但不限于公派出國人員意外險(xiǎn)、航空意外險(xiǎn)以及國外交通意外險(xiǎn)，確保員工在國外的安全得到保障。5. 承諾員工在國外的薪酬待遇，并確保其國內(nèi)工資照常發(fā)放，同時(shí)提供額外的外幣工資，以保障其生活品質(zhì)。