霍蘭德職業(yè)六角形理論將人格類型分為六種簡(jiǎn)寫(xiě)形式，具體如下：社會(huì)型：(S)，這類人傾向于與人交往，喜歡幫助他人，適合從事教育、咨詢、社會(huì)工作等職業(yè)。企業(yè)型：(E)，這類人富有競(jìng)爭(zhēng)精神，喜歡領(lǐng)導(dǎo)他人，適合從事管理、銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷等職業(yè)。常規(guī)型：(C)，這類人喜歡有條理的工作，遵循規(guī)則，適合從事會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、文書(shū)等工作。實(shí)際型：(R)，這類人喜歡動(dòng)手操作，追求實(shí)用，適合從事機(jī)械、技術(shù)、建筑等職業(yè)。調(diào)研型：(I)，這類人喜歡探索未知，善于分析問(wèn)題，適合從事科研、調(diào)查、信息管理等工作。藝術(shù)型：(A)，這類人富有創(chuàng)造力，喜歡表達(dá)自我，適合從事藝術(shù)、設(shè)計(jì)、寫(xiě)作等職業(yè)。六角形理論通過(guò)這六種類型，幫助個(gè)人更好地了解自己，選擇適合自己的職業(yè)路徑。通過(guò)探索這六種類型，人們可以更加深入地認(rèn)識(shí)自己，找到最適合自己的職業(yè)方向。六角形理論不僅適用于職業(yè)選擇，還可以應(yīng)用于個(gè)人興趣、性格分析等多個(gè)領(lǐng)域，為個(gè)體提供更為全面的發(fā)展指導(dǎo)。