女干部工作十五年后辭職，現(xiàn)年五十歲，有關(guān)養(yǎng)老金和退休的處理方式，可以參考以下幾點(diǎn)：首先，通常情況下，辭職與開除不同。盡管如此，一旦辭職，之前已繳納的社保年限可以計入，但之后的年限需要由個人承擔(dān)。這意味著，到了退休年齡，這位女士可能只能按照企業(yè)單位職工的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取退休金，與事業(yè)單位職工相比，數(shù)額可能會較少。其次，從辭職之日起，接下來的“自己交”部分，需要自行前往社保窗口辦理，或是開設(shè)專門的銀行賬戶，定期存入相應(yīng)金額，以便社保部門進(jìn)行扣款。如果在規(guī)定時間內(nèi)未能按時繳費(fèi)，將產(chǎn)生滯納金。如果之后需要補(bǔ)繳，繳費(fèi)金額將相應(yīng)增加，且存在中斷繳納的月份，那么之前繳納的年限可能會被取消。綜上所述，這位女士需要密切關(guān)注社保繳納的細(xì)節(jié)，確保按時足額繳納，以避免影響未來的退休金待遇。同時，建議咨詢專業(yè)的社保顧問，獲取更詳盡的指導(dǎo)。