法律解析：當勞動爭議的雙方對仲裁結果持有異議時，可以向位于仲裁委員會所在地的基層人民法院提起訴訟。在此過程中，勞動者需在收到仲裁裁決書之日起15日內，向法院提交包括起訴狀和勞動仲裁裁決書在內的相關文件。訴訟程序大致分為以下幾個階段：1. 當事人應向法院提交訴訟請求和起訴狀；2. 法院在審核無誤后，將在7日內告知是否受理案件；3. 原告需要在7日內繳納訴訟費，否則將被視為主動撤訴；4. 法院將起訴狀副本發送給被告方；5. 雙方當事人在法院指定的時限內需提交各自證據；6. 法院組織合議庭，在規定時間內通知當事人；7. 法院確定案件的開庭時間和地點，并通知當事人和訴訟參與人；8. 開庭審理時，法院將確認當事人身份，并告知其訴訟權利和義務；9. 如果調解成功，法院將制作調解書；如果調解失敗，法院將依法作出裁決。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二章明確了適用該法的勞動爭議類型，第二十一條規定了仲裁委員會的管轄權限，第二十七條規定了申請勞動爭議仲裁的時效期限。