銀行招聘考試內容主要由五大模塊構成，分別是行政職業能力測試、外語、銀行專業知識、綜合知識以及性格測試。行政職業能力測試是幾乎所有銀行筆試的必考內容，題型和難度與公務員考試中的行測大體一致。這一環節主要考察應聘者的邏輯思維、數學能力、語言理解等綜合能力。外語考試也是多數銀行筆試的重要組成部分，語種多為英語。考試題型多樣，包括單選、閱讀及完型等。題量及難度因銀行而異，如中國銀行和建設銀行題量較大且難度較高，而其它銀行則相對簡單，約等于四級難度。值得注意的是，有些銀行不考外語，也有銀行如郵儲銀行提供多種語種供考生選擇。銀行專業知識考試涵蓋銀行及金融基礎知識，以及所報考銀行的特定知識，如發展歷史、主要產品、經營理念等。題型以客觀題為主，旨在評估應聘者的專業素養和綜合能力。綜合知識和性格測試則并非所有銀行筆試的必考內容，但部分銀行如工商銀行、建設銀行和農業銀行會將其納入筆試范圍。綜合知識涵蓋會計、法律、經濟、政治、計算機等基礎知識，以及科技文化歷史方面的常識。性格測試則主要考察考生性格是否適合銀行工作，題型為單選，內容較為簡單。總的來說，銀行招聘考試內容全面且細致，旨在選拔具備扎實專業知識和良好綜合素質的優秀人才。考生可根據自身情況，有針對性地進行備考，以提高通過考試的概率。