在勞改農場（監獄）中，犯人通常需要無條件接受勞動改造，除非因健康問題或特殊人際關系而得以免除。對于那些拒絕勞動的犯人，國家會采取措施確保他們遵守規定。以下是可能采取的措施：1. 警告與教育：新入監的犯人在開始時會接受關于監獄規章的教育，其中強調接受勞動改造的重要性。管理人員會通過談話教育的方式來警告和糾正那些拒絕勞動的犯人。2. 利用職務犯人管理：如果警告無效，監獄會利用表現良好的犯人擔任“積極勞動改造委員會”（積委會）成員，幫助他們管理其他犯人。這些職務犯人會采取措施對付拒絕勞動的犯人，直到他們服從。3. 影響減刑機會：犯人通常希望通過勞動獲得減刑。拒絕勞動會嚴重影響獲得減刑的機會，從而減少提前釋放的可能性。4. 禁閉或其他懲罰：嚴重拒絕勞動或違反規定的行為可能導致關禁閉或體罰，極端情況下可能還會導致加刑。一個例子說明了這些措施的實際影響：一位年輕人因打架被判三年徒刑，他被送到勞改農場后，由于無法適應農活，看上去老了很多。他的父母探望他時，他甚至不敢認。在父母的幫助下，他得到了一份較輕松的工作——放牛，但這通常只有刑期較短的犯人才能獲得。這個例子強調了失去自由的代價，以及犯罪帶來的嚴重后果。社會的不公和誘惑不應成為犯罪的理由。犯罪會導致失去自由，這是只有經歷過的人才能深刻理解的苦楚。