在勞動契約期滿，雙方依據約定解除了雇傭關系后；若當事人在鐵飯碗期間已經完成了一整年的失業保險繳費，便可依法申領失業保險金。用人單位有責任在終止或解除勞動關系后的15天內，向社保經辦機構提交失業人員名單。失業者需攜帶用人單位開具的離職證明，前往指定的公共就業服務機構進行失業登記。憑借失業登記證明及個人身份證明，失業者即可前往社保經辦機構辦理領取失業保險金的相關手續。失業保險金的領取期限從辦理失業登記之日開始計算?！痉梢罁俊渡鐣ｋU法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。