無效空白勞動合同可請求賠償，若書面協(xié)議無詳細(xì)內(nèi)容則被視為未簽定合同。合同應(yīng)包括以下關(guān)鍵要素：勞動期限、工作職責(zé)、工作場所、工作時(shí)長、休息權(quán)益、薪資待遇、社保福利、勞動安全與衛(wèi)生以及職業(yè)病防護(hù)措施等。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動報(bào)酬；（七）社會保險(xiǎn)；（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。