依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條及第四十八條之規(guī)定，確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛的仲裁期限為一年。此期限自權(quán)益受損之時起算。在特殊情況下，如當(dāng)事人主張權(quán)利或?qū)で缶葷蚪?jīng)對方同意，該期限會有所中斷并重啟。若出現(xiàn)不可抗力或其他法定事由導(dǎo)致無法在此期限內(nèi)提出仲裁，仲裁時效將予以中止。待事由消解后，仲裁時效將恢復(fù)計算。勞動者對于第四十七條所述仲裁結(jié)果不滿，可于收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。