用人單位需在離職后15天內，向社保中心提供員工離職證明及離職人員名單。失業人員需憑借所在公司的離職證明，前往指定的公共就業服務機構完成失業登記。辦理完失業登記后，再攜帶相關資料前往社保中心申領失業保險金。滿足以下條件者可申請失業保險金：（一）失業前已繳滿一年失業保險；（二）非自愿離職；（三）已進行失業登記且有求職意向。“非自愿離職”包括以下情況：一是勞動合同到期；二是雙方協商解除勞動合同；三是用人單位單方面解除聘用合同或辭退員工；四是員工依據《勞動合同法》第三十八條主動辭職；五是法律法規規定的其他情況。法律依據：《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。