勞動合同給復(fù)印件違法嗎
勞動合同給復(fù)印件違法嗎
2.復(fù)印件不能單獨作為證據(jù)的原因在于，原件的持有者可能出于各種原因不出示原件，同時否認(rèn)復(fù)印件的合法性，這導(dǎo)致復(fù)印件不會被人民法院接受。3.然而，如果復(fù)印件得到了追認(rèn)，例如加蓋了公章或者合同雙方都簽字確認(rèn)，那么該復(fù)印件就具有與原件相同的法律效力。4.公司只提供勞動合同復(fù)印件的行為是不被允許的。員工可以要求公司提供原件，公司無權(quán)拒絕。5.員工還可以要求公司解釋提供復(fù)印件的理由。
導(dǎo)讀2.復(fù)印件不能單獨作為證據(jù)的原因在于，原件的持有者可能出于各種原因不出示原件，同時否認(rèn)復(fù)印件的合法性，這導(dǎo)致復(fù)印件不會被人民法院接受。3.然而，如果復(fù)印件得到了追認(rèn)，例如加蓋了公章或者合同雙方都簽字確認(rèn)，那么該復(fù)印件就具有與原件相同的法律效力。4.公司只提供勞動合同復(fù)印件的行為是不被允許的。員工可以要求公司提供原件，公司無權(quán)拒絕。5.員工還可以要求公司解釋提供復(fù)印件的理由。
1. 在法律層面上，勞動合同的原件和復(fù)印件具有不同的法律效力。通常情況下，復(fù)印件不能作為獨立的證據(jù)使用。2. 復(fù)印件不能單獨作為證據(jù)的原因在于，原件的持有者可能出于各種原因不出示原件，同時否認(rèn)復(fù)印件的合法性，這導(dǎo)致復(fù)印件不會被人民法院接受。3. 然而，如果復(fù)印件得到了追認(rèn)，例如加蓋了公章或者合同雙方都簽字確認(rèn)，那么該復(fù)印件就具有與原件相同的法律效力。4. 公司只提供勞動合同復(fù)印件的行為是不被允許的。員工可以要求公司提供原件，公司無權(quán)拒絕。5. 員工還可以要求公司解釋提供復(fù)印件的理由。
勞動合同給復(fù)印件違法嗎
2.復(fù)印件不能單獨作為證據(jù)的原因在于，原件的持有者可能出于各種原因不出示原件，同時否認(rèn)復(fù)印件的合法性，這導(dǎo)致復(fù)印件不會被人民法院接受。3.然而，如果復(fù)印件得到了追認(rèn)，例如加蓋了公章或者合同雙方都簽字確認(rèn)，那么該復(fù)印件就具有與原件相同的法律效力。4.公司只提供勞動合同復(fù)印件的行為是不被允許的。員工可以要求公司提供原件，公司無權(quán)拒絕。5.員工還可以要求公司解釋提供復(fù)印件的理由。
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