在開始工作前，你難道沒有和老板討論過工資嗎？大家都知道有免費的午餐，但還沒有聽說過免費干活的。在考慮向老板爭取多少薪資的同時，最好先評估一下自己是否具備相應的能力，能否承擔未來更加繁重的工作壓力。作為職場新人，你可能會覺得跟老板是鄰居或熟人，不好意思直接談工資。但請記住，工作價值應當得到公平的回報。不妨將注意力放在提升自己的技能和表現上，讓老板看到你的價值，自然會有更多的話語權。當然，與老板溝通工資并不是一件容易的事。你可以嘗試選擇合適的時機，比如在完成一個重要項目或任務后，或是公司有晉升機會時，向老板表達你的期望。記得準備充分，列出你在職位上的貢獻和你所期望的薪資范圍。同時，保持自信但不失禮貌的態度，這樣更容易獲得老板的認可。此外，你也可以關注行業內的薪資標準，了解同崗位的平均薪資水平。這將有助于你更好地評估自己的期望薪資，并在談判時更加有底氣?？傊?，不必因為跟老板是熟人就不好意思談工資。通過提升自己的能力和表現，以及掌握適當的溝通技巧，你可以更好地實現自己的價值，爭取到公正的薪資待遇。