新中國成立以來，尤其是改革開放以來，中國女性的社會地位顯著提高，這已成為共識。隨著時代的進步，男女兩性的地位差異正在逐漸縮小。在傳統農業社會中，男性是主要的勞動力，由于體力和生理上的差異，他們的社會地位自然高于女性。然而，科技進步使得許多職業不再依賴于體力勞動，女性在職業領域中的潛力被進一步發掘。盡管男女地位差距正在縮小，但達到一定水平后，可能會出現停滯。這并非因為男女平等難以實現，而是因為生理差異的存在使男女平等難以徹底實現。男女不平等的觀點并不局限于某些特定的社會或文化，而是普遍存在的現象。即便是在未來幾百年后，性別之間的不平衡仍可能繼續存在。這是因為生理上的差異是客觀存在的，女性在生理周期、生育和衰老等方面與男性有所不同。這些生理差異并非通過簡單的精神激勵或口號就能解決。在古代社會中，男女不平等往往被認為是天性使然。這不僅是封建社會遺留下來的觀念，也反映了自然規律。無論時代如何變遷，女性的地位問題始終是一個科學問題。只有在男女在生理上達到完全一致時，才能真正談論男女平等。在此之前，女性地位的提升應當更注重實際條件的改善，而非單純追求形式上的平等。回顧人類歷史，母系社會時期并非常態，而是特殊時期的一種表現。女性在社會中追求平等，不應僅僅停留在形式上，而應關注自身在社會發展中能夠獲得哪些有利條件。因此，“新女學”不應片面追求男女平等，而應教導女性如何在社會中找到平衡點。中國社會需要的不是男女平等，而是男女平衡。這種平衡不是在每一個單項上整齊劃一，而是在大范圍內的平衡。換句話說，如果社會在某些方面對女性照顧不夠，那么在其他方面就需要給予更多的關照。男性和女性的待遇不必完全相同，但在總體上應保持平衡。僅僅將女性權益理解為“地位上的權益”是不夠全面的。當代女性更需要的是實際的幫助。社會應當致力于為女性提供更多福利，避免“漂亮女孩兒吃青春飯，平凡女人中年被淘汰”的現象。各類女性應在不同年齡段都有實現自身價值的機會。