如何辦理工傷保險賠付手續
如何辦理工傷保險賠付手續
若未申報，則當事人應自行撰寫并遞交工傷認證申請至勞動局。所需材料包括。工傷認定申請書、勞動合同或事實勞動關系證明文件以及醫療診斷證明或職業病診斷證明等。2.勞動局進行工傷認定并做出決定。3.患者前往具有資質的醫院進行傷殘鑒定（骨折最低為十級）。4.將醫院出具的傷殘鑒定報告提交至勞動局及用人單位（建議自行復印備份），勞動局將發放"；工傷認定通知書"；至用人單位。5.用人單位開始支付相關賠償，主要包括傷殘補助金及醫療費用。6.每月20日至30日期間辦理工傷保險手續。法律依據。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
導讀若未申報，則當事人應自行撰寫并遞交工傷認證申請至勞動局。所需材料包括。工傷認定申請書、勞動合同或事實勞動關系證明文件以及醫療診斷證明或職業病診斷證明等。2.勞動局進行工傷認定并做出決定。3.患者前往具有資質的醫院進行傷殘鑒定（骨折最低為十級）。4.將醫院出具的傷殘鑒定報告提交至勞動局及用人單位（建議自行復印備份），勞動局將發放"；工傷認定通知書"；至用人單位。5.用人單位開始支付相關賠償，主要包括傷殘補助金及醫療費用。6.每月20日至30日期間辦理工傷保險手續。法律依據。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
1. 用人單位需于一個月內向勞動局申報工傷認證；若未申報，則當事人應自行撰寫并遞交工傷認證申請至勞動局。所需材料包括：工傷認定申請書、勞動合同或事實勞動關系證明文件以及醫療診斷證明或職業病診斷證明等。2. 勞動局進行工傷認定并做出決定；3. 患者前往具有資質的醫院進行傷殘鑒定（骨折最低為十級）；4. 將醫院出具的傷殘鑒定報告提交至勞動局及用人單位（建議自行復印備份），勞動局將發放"工傷認定通知書"至用人單位；5. 用人單位開始支付相關賠償，主要包括傷殘補助金及醫療費用；6. 每月20日至30日期間辦理工傷保險手續。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
如何辦理工傷保險賠付手續
若未申報，則當事人應自行撰寫并遞交工傷認證申請至勞動局。所需材料包括。工傷認定申請書、勞動合同或事實勞動關系證明文件以及醫療診斷證明或職業病診斷證明等。2.勞動局進行工傷認定并做出決定。3.患者前往具有資質的醫院進行傷殘鑒定（骨折最低為十級）。4.將醫院出具的傷殘鑒定報告提交至勞動局及用人單位（建議自行復印備份），勞動局將發放"；工傷認定通知書"；至用人單位。5.用人單位開始支付相關賠償，主要包括傷殘補助金及醫療費用。6.每月20日至30日期間辦理工傷保險手續。法律依據。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
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