一、合同到期不續(xù)簽的書寫要點1. 申請書無固定格式，明確表達不續(xù)簽意愿。例如，可寫明：“由于特定原因，我決定在合同到期后不再續(xù)簽。”2. 若因公司待遇調(diào)整而決定不續(xù)簽，應在申請書中明確指出：“由于公司調(diào)整了本人所在崗位的工資待遇，現(xiàn)決定合同到期后不再續(xù)約。”3. 簡單明了地表達決定：“本人決定，在合同到期后不再續(xù)約。”4. 申請書需得到上級簽字確認，如部門主管、總經(jīng)理、人力資源部主管等。二、勞動合同到期不續(xù)簽的經(jīng)濟補償問題1. 用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)約，而勞動者不同意，無需支付經(jīng)濟補償。2. 用人單位降低勞動合同約定條件續(xù)約，而勞動者不同意，應支付經(jīng)濟補償。3. 用人單位或勞動者一方或雙方?jīng)Q定不續(xù)簽勞動合同，應支付經(jīng)濟補償。三、經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞?. 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資。2. 工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3. 若勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍，支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾慈豆べY計算，最高不超過十二年。4. 月工資指勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資。四、合同到期不續(xù)簽的申請書撰寫注意事項1. 申請書無需固定格式，主要表達出申請人的不續(xù)簽意愿。2. 可以提及不續(xù)簽的具體原因，如工資待遇、工作環(huán)境或晉升問題等。3. 申請書需得到上級簽字確認，以確保有效。