依據我國社會保險法的規定，勞動者在退休后有權領取基本養老金。這項福利對于退休人員來說，相當于其工作時期的工資，因此，退休金也常被稱作退休工資。根據《社會保險法》第十六條的規定，參加基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡且累計繳費滿十五年時，有資格按月領取基本養老金。這一條款明確了領取養老金的條件，即達到法定退休年齡和滿足最低繳費年限。對于達到法定退休年齡但累計繳費不足十五年的個人，法律也提供了相應的解決方案。他們可以選擇繼續繳費，直至滿足最低繳費年限后，再按月領取基本養老金。此外，他們還可以選擇將養老保險關系轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，根據國務院的相關規定，享受相應的養老保險待遇。這一規定體現了國家對退休人員生活的基本保障，確保了他們在退休后能夠維持一定的生活水平。通過這一制度，退休人員可以安心享受晚年生活，而無需為經濟來源擔憂。