被直接判定為工傷者可獲享工傷保險待遇，相應的賠償標準明細如下：（一）醫(yī)療費用參照《工傷保險條例》第三十條第三款規(guī)定，若治療所必需的費用符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄及住院服務標準，則該部分費用將由工傷保險基金全額支付；（二）住院伙食補助按照《工傷保險條例》第三十條第四款設定，具體標準須遵循各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府的相關規(guī)定；（三）交通費、食宿費亦依據(jù)同款法規(guī)，由各地政府制定；（四）康復治療費用根據(jù)《工傷保險條例》第三十條第六款規(guī)定，需經(jīng)過辦機構組織專家評定，并由工傷保險基金支付；（五）輔助器具費用依照《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定，由各省市工傷輔助器具限額標準確定；（六）停工留薪待遇按照《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，在停工留薪期間，原工資福利待遇保持不變，由用人單位按月支付。停工留薪期限一般不超過12個月，如有特殊情況，可經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會批準適當延長，但最長不得超過12個月。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十四條評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。