緩刑期間能否保住公職？
緩刑期間能否保住公職？
1.對于公務員而言，若犯下罪行并獲緩刑，將面臨公職被開除的困境。原因在于公務員犯罪受罰后，單位有權予以開除。值得注意的是，緩刑僅適用于被判處拘役及三年以下有期徒刑的犯罪分子。2.若為事業單位職員，其在獲得緩刑后或許能保留公職。相關法律指出，如犯下刑罰，應給予降級或撤銷職務的處罰。此外，被判處有期徒刑以上刑罰者，將面臨被開除的后果。【法律依據】；《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條。事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
導讀1.對于公務員而言，若犯下罪行并獲緩刑，將面臨公職被開除的困境。原因在于公務員犯罪受罰后，單位有權予以開除。值得注意的是，緩刑僅適用于被判處拘役及三年以下有期徒刑的犯罪分子。2.若為事業單位職員，其在獲得緩刑后或許能保留公職。相關法律指出，如犯下刑罰，應給予降級或撤銷職務的處罰。此外，被判處有期徒刑以上刑罰者，將面臨被開除的后果。【法律依據】；《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條。事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
針對判緩期者是否能保留公職問題，需根據不同情形來具體分析：1.對于公務員而言，若犯下罪行并獲緩刑，將面臨公職被開除的困境。原因在于公務員犯罪受罰后，單位有權予以開除。值得注意的是，緩刑僅適用于被判處拘役及三年以下有期徒刑的犯罪分子。2.若為事業單位職員，其在獲得緩刑后或許能保留公職。相關法律指出，如犯下刑罰，應給予降級或撤銷職務的處罰。此外，被判處有期徒刑以上刑罰者，將面臨被開除的后果。【法律依據】《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
緩刑期間能否保住公職？
1.對于公務員而言，若犯下罪行并獲緩刑，將面臨公職被開除的困境。原因在于公務員犯罪受罰后，單位有權予以開除。值得注意的是，緩刑僅適用于被判處拘役及三年以下有期徒刑的犯罪分子。2.若為事業單位職員，其在獲得緩刑后或許能保留公職。相關法律指出，如犯下刑罰，應給予降級或撤銷職務的處罰。此外，被判處有期徒刑以上刑罰者，將面臨被開除的后果。【法律依據】；《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條。事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
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