法律主觀：職業病防治法中的職業禁忌是指勞動者在從事特定職業或接觸特定職業病危害因素時，相較于一般職業人群，更易受到職業病的危害，或罹患職業病，或導致原有疾病加重，或在工作中誘發的可能對他人生命健康構成危險的獨特生理或病理狀態。一、職業病防治法中的職業禁忌定義職業病防治法所稱的職業禁忌，是指勞動者在從事特定職業或接觸特定職業病危害因素時，相較于一般職業人群，更易受到職業病的危害，或罹患職業病，或導致原有疾病加重，或在工作中誘發的可能對他人生命健康構成危險的獨特生理或病理狀態。二、職業病能否申請工傷鑒定職業病可以申請工傷鑒定。根據《工傷保險條例》，職工若在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害，或患職業病，均應被認定為工傷。用人單位和有關機構應如實提供必要的資料，以協助診斷機構進行工傷認定。法律客觀：依照我國法律規定，職業病患者可以申請工傷鑒定。一旦認定為工傷，保險公司應按照項目和標準一次性支付如下費用：實際發生的搶救治療工傷的醫療費用；傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費和工傷復發醫療費等各類費用；輔助器具項目和費用。上述費用均應符合國家和本市的基本醫療保險規定。詳情