多種分配方式并存的概念，指的是在社會主義市場經濟環境下，除了傳統的按勞分配方式外，還允許其他多種分配方式共存。這種分配模式下，個人收入的獲取不再僅僅依賴于勞動報酬，而是根據其擁有的生產要素進行分配。具體來說，按勞分配主要適用于國有企業和集體企業，這里的“勞”不僅包括體力勞動，還包括腦力勞動。然而，在非公有制企業以及其他經濟領域，如私營企業、個體工商戶等，除了勞動要素外，技術、資本等其他生產要素也成為了重要的收入來源。技術要素分配是指通過技術入股、技術轉讓等方式獲取收益。在科技日益發展的今天，技術成為推動企業創新和提高效率的關鍵因素。因此，技術持有者可以通過其技術貢獻獲得相應的經濟回報。資本要素分配則是指通過投資獲得的收益，包括股息、利息等形式。資本持有者通過投資獲取收益，這種分配方式鼓勵資本市場的健康發展，同時也為投資者提供了獲取收益的渠道。總的來說，多種分配方式并存有利于調動各方面生產要素的積極性，促進經濟效率的提高和社會財富的增加。