素質有管理素質和人員素質，提高方法有優(yōu)化管理體制和機制和加強人才培養(yǎng)和引進。1、管理素質：管理素質涉及企業(yè)的組織結構、管理制度、管理方法等多個方面。提高管理素質需要建立科學、合理的管理體系，注重管理方法的創(chuàng)新和改進，并加強員工的培訓和管理。2、人員素質：人員素質包括員工的文化水平、技術能力、工作態(tài)度、責任心等。提高人員素質需要加強員工的選拔和培訓，建立科學的人才培養(yǎng)機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。3、優(yōu)化管理體制和機制：企業(yè)需要建立科學的管理體系和機制，優(yōu)化組織結構和管理流程，提高管理效率和效益。4、加強人才培養(yǎng)和引進：企業(yè)需要注重人才培養(yǎng)和引進，建立完善的人才選拔、培養(yǎng)、激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才。