華潤醫(yī)藥工資待遇怎么樣
華潤醫(yī)藥工資待遇怎么樣
1、薪資待遇:華潤醫(yī)藥的平均工資為5084元一個月月,其中百分之62的工資收入位于5000到6000元一個月的區(qū)間,百分之37的工資收入位于3000到4000元一個月的區(qū)間,這一數(shù)據(jù)反映了華潤醫(yī)藥的整體收入水平。2、試用期與轉(zhuǎn)正后待遇:新入職員工會有兩個月的試用期,試用期期間每月基本工資1900元加上獎金1000元,扣除五險一金后發(fā)放,轉(zhuǎn)正后,員工基本工資為2200元,加上2000元的獎金,獎金每季度發(fā)放一次。
導(dǎo)讀1、薪資待遇:華潤醫(yī)藥的平均工資為5084元一個月月,其中百分之62的工資收入位于5000到6000元一個月的區(qū)間,百分之37的工資收入位于3000到4000元一個月的區(qū)間,這一數(shù)據(jù)反映了華潤醫(yī)藥的整體收入水平。2、試用期與轉(zhuǎn)正后待遇:新入職員工會有兩個月的試用期,試用期期間每月基本工資1900元加上獎金1000元,扣除五險一金后發(fā)放,轉(zhuǎn)正后,員工基本工資為2200元,加上2000元的獎金,獎金每季度發(fā)放一次。
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華潤醫(yī)藥工資待遇好。1、薪資待遇:華潤醫(yī)藥的平均工資為5084元一個月月,其中百分之62的工資收入位于5000到6000元一個月的區(qū)間,百分之37的工資收入位于3000到4000元一個月的區(qū)間,這一數(shù)據(jù)反映了華潤醫(yī)藥的整體收入水平。2、試用期與轉(zhuǎn)正后待遇:新入職員工會有兩個月的試用期,試用期期間每月基本工資1900元加上獎金1000元,扣除五險一金后發(fā)放,轉(zhuǎn)正后,員工基本工資為2200元,加上2000元的獎金,獎金每季度發(fā)放一次。3、華潤醫(yī)藥以藥品研發(fā)、制造、分銷為一體的企業(yè)集團(tuán),該公司主要通過三大分部運營,分別是制藥分部研發(fā)、制造及銷售醫(yī)藥及營養(yǎng)保健品,其子公司華潤三九主要從事醫(yī)藥產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)健康服務(wù),公司以O(shè)TC(非處方藥)、中藥處方藥、免煎中藥、抗生素及普藥為四大制藥業(yè)務(wù)模塊,輔以包裝印刷、醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。
華潤醫(yī)藥工資待遇怎么樣
1、薪資待遇:華潤醫(yī)藥的平均工資為5084元一個月月,其中百分之62的工資收入位于5000到6000元一個月的區(qū)間,百分之37的工資收入位于3000到4000元一個月的區(qū)間,這一數(shù)據(jù)反映了華潤醫(yī)藥的整體收入水平。2、試用期與轉(zhuǎn)正后待遇:新入職員工會有兩個月的試用期,試用期期間每月基本工資1900元加上獎金1000元,扣除五險一金后發(fā)放,轉(zhuǎn)正后,員工基本工資為2200元,加上2000元的獎金,獎金每季度發(fā)放一次。
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