面試一家未開(kāi)工的廠，若是入職會(huì)去浙江長(zhǎng)興的廠學(xué)習(xí)，這不靠譜。該公司是一家新成立的企業(yè)或者規(guī)模較小的企業(yè)，其在員工培訓(xùn)和技能提升方面會(huì)比較薄弱，那么派遣員工到其他地區(qū)學(xué)習(xí)的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)相應(yīng)增加。此時(shí)，應(yīng)該更加謹(jǐn)慎地評(píng)估公司的背景和實(shí)力，以免因?yàn)楣咀陨淼膯?wèn)題而導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃的不順利。
綜合
