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勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。就業中心主要負責統籌規劃、規范指導和協調監督全市公共就業服務的具體事務，開展全市公共就業服務標準化、信息化、專業化建設，組織全市就業創業宣傳工作和全市性的就業創業專項活動，為全市就業管理服務工作提供資源、技術和服務保障。

市勞動保障局的主要職責是：

研究制定本市勞動和社會保險工作發展總體規劃、中長期規劃和年度工作計劃；擬定勞動和社會保險工作的政策、措施，并負責組織實施和監督檢查；

根據國家勞動和社會保險法律、法規，起草勞動和社會保險方面的地方性法規、規章草案；制定勞動規范和基本標準并組織實施；代表市政府行使勞動和社會保險的監督檢查職權；制定勞動和社會保險的監督檢查規范，監督區、縣勞動和社會保險監督檢查機構的工作；

負責統籌規劃本市城鄉勞動力的開發利用和就業工作，擬定促進城鄉就業的基本政策和措施；管理社會勞動力，組織建立、健全就業服務體系，制定勞動力市場、職業介紹機構的管理規則并監督其運行；制定企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業的規劃、政策，組織實施再就業工程；制定本市勞動力流動和外省市勞動力進京就業政策并組織實施；按分工制定本市公民境外就業和制定境外人員在京就業工作政策；負責政策性安置和調配工作；

制定協調勞動關系的基本規則；指導用人單位與勞動者依法建立勞動關系；擬定企業職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；負責管理指導勞動爭議處理工作和勞動監察工作以及勞動仲裁的規范、規則；審核并發布本市企業勞動定員定額標準；?

擬定企業職工工資的宏觀政策和措施；擬定企業工資指導線的有關政策，對企業工資水平實施監控；擬定行業工資收入調節政策；

組織擬定職業分類、職業技能本市標準，擬定本市職業資格證書制度；制定本市職業技能鑒定政策；在國家教育工作方針、政策指導下，制定技工學校的發展規劃和管理辦法，審批管理技工學校；制定企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓以及就業訓練中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃及政策；擬定勞動預備制度實施辦法；指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設，制定技工學校和職業技能培訓的教材建設規劃和評估認定制度；?

擬定養老、醫療、失業、工傷、生育保險的基本政策和基本標準；擬定社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策；對社會保險的年度預算、決算提出審核意見；對社會保險基金管理實行行政監督；制定社會保險經辦機構的管理規則和社會保險基金運營機構的資格認定標準，制定社會保險服務體系建設規劃并組織實施。擬定機關、事業、企業單位補充養老保險、補充醫療保險的政策和補充保險承辦機構資格認定標準；審查認定有關機構承辦補充保險業務資格；

承擔勞動和社會保險的統計和信息工作；組織推動有關勞動和社會保險領域的科學技術研究及其成果的推廣應用和宣傳教育工作；

指導并協調區、縣勞動和社會保障局和其他部門有關勞動和社會保險方面的業務工作；制定勞動和社會保險干部業務培訓規劃并組織實施；

承辦市政府交辦的其他事項。

參考資料：廣州市人力資源和社會保障局官網