私企產假一般多少天
私企產假一般多少天
私企女職工的產假按照國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》執(zhí)行，基礎產假為98天。包括正常分娩者可享受98天產假，其中包含產前可以休假15天。難產（包括剖宮產）增加產假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。若無新的法律變更，私企女職工至少應享有98天的基礎產假，加上地方性政策調整后的額外假期。建議咨詢當?shù)厝肆Y源部門或查閱最新的地方法規(guī)以獲取最準確的信息。
導讀私企女職工的產假按照國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》執(zhí)行，基礎產假為98天。包括正常分娩者可享受98天產假，其中包含產前可以休假15天。難產（包括剖宮產）增加產假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。若無新的法律變更，私企女職工至少應享有98天的基礎產假，加上地方性政策調整后的額外假期。建議咨詢當?shù)厝肆Y源部門或查閱最新的地方法規(guī)以獲取最準確的信息。
截止日期2024年3月6日，該假期為98天。私企女職工的產假按照國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》執(zhí)行，基礎產假為98天。包括正常分娩者可享受98天產假，其中包含產前可以休假15天。難產（包括剖宮產）增加產假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。若無新的法律變更，私企女職工至少應享有98天的基礎產假，加上地方性政策調整后的額外假期。建議咨詢當?shù)厝肆Y源部門或查閱最新的地方法規(guī)以獲取最準確的信息。
私企產假一般多少天
私企女職工的產假按照國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》執(zhí)行，基礎產假為98天。包括正常分娩者可享受98天產假，其中包含產前可以休假15天。難產（包括剖宮產）增加產假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。若無新的法律變更，私企女職工至少應享有98天的基礎產假，加上地方性政策調整后的額外假期。建議咨詢當?shù)厝肆Y源部門或查閱最新的地方法規(guī)以獲取最準確的信息。
為你推薦
綜合
