一、跟下屬玩弄權術的領導不能跟隨

相信大家在職場中混，也經(jīng)常會遇到喜歡玩弄權術的領導，一旦自己跟隨這種領導混，勢必只會成為領導手中的棋子，領導會根據(jù)工作中的各種需要，把你平衡到一些不起眼的位置上，領導在有什么決定，肯定不會考慮你的感受或者想法，這種領導是絕對不能跟隨的，不但自己既沒有發(fā)展前途，也不會大的進步。

二、不給下屬職業(yè)規(guī)劃的領導不能跟隨

跟著愿意培養(yǎng)下屬的領導做事，領導不但給下屬做職業(yè)規(guī)劃，還會給下屬們安排明確的工作;當自己跟隨不給下屬做規(guī)劃的領導時，相信自己的工作也不會有啥意思，一般這種領導只會套路你努力工作，只會讓你做一些自己重要的事情，從來都不會去考慮你的發(fā)展問題，向這種領導也是不能跟隨的，如果自己不及時的換工作或者調(diào)換崗位，自己只能是浪費時間。

三、做事保守穩(wěn)定的領導不能跟隨

職場中那些年齡比較大的領導，做事是比較穩(wěn)定的，一心只求安穩(wěn)，目的就是想保住自己的位置，跟隨這種領導做事，所有的想法都是按照穩(wěn)定來做的，并不是按照你的職業(yè)發(fā)展進行的，畢竟領導的目的是保住職位，一旦跟隨這種領導做事，自己永遠都會有好的發(fā)展機會，所以說工作中那些只求穩(wěn)定的領導，自己也是不能跟隨的。

四、做事獨斷獨行的領導不能跟隨

職場中也有很多領導，做事喜歡獨斷獨行，不管是什么工作，從來都不會給下屬自由發(fā)揮的機會，一般下屬們工作時是沒有權力的，畢竟所有的事情都是按照領導的想法來知性的，跟著這種領導在職場混，自己只會是做事的棋子，自己肯定一點東西都學不到，所有說當自己跟隨這種領導時，還是盡早選擇離開的好的。