忍讓、退讓分幾種，很顯然不論是工作中還是生活中的，你都占有了。這樣的說法也許讓你心理很不舒服，但我希望能夠對你有幫助。不要對任何人忍讓，之所以一味忍讓的人不是因為他脾氣好，識大體，而是因為他的無能。

1、工作中的無能

工作中什么樣的人最無助，老好人！越是沒有能力的人就越喜歡做一些零碎的工作，當然不是說你做材料就是無能，而是你根本沒有為自己去爭取。把自己累到發燒還在堅持，領導沒有同情你，為什么

？因為他覺得這是你應該做的。而作為職員也總是希望領導能看到自己的努力。其實我們錯了，職員那么多，領導還有自己的工作，怎么會顧得上你呢，如果我們做的事情跟領導的利益沒有太大的關系，那我們即便是累死，領導也只能表示遺憾！

越沒有能力的人，就也不自信。連請個假都不敢，硬生生地把自己逼到崩潰的邊緣？成年人的世界沒有容易兩個字，確實是的，面臨各種壓力，但是退一萬步講，人生的極限是什么？不就是解脫嘛。你給自己放個假能有啥，我還就不信了你們公司離開了你，它就不能轉了。不要把自己看得太重要，更不要把自己在領導心中想象的重要！大家都很忙，顧不上那么多。領導也不過是個打工仔，只不過比我們高級一些而已。

2、親人面前沒有主見

親人總是覺得他們了解我們，然后會給我出各種建議，雖然表面上看上去是對我們好，但是這種好很容易走極端。就像家長愛孩子一樣，管的太緊，太多，就成了溺愛。尤其是一些家長批評孩子總是這樣：“你是什么能力，我一清二楚，還是老老實實地找個工作干活吧。”他們總是認為孩子還是十幾歲的孩子，總是覺得孩子長不大。這是家長們的問題。

再來看看我們自己的問題，之所以家長總是不信任我們，那是因為我們沒有作出讓他們相信的事情來，再加上我們依賴家長，凡事兒都想著讓他們幫我們拿主意，這就變得讓我們越來越依賴，越來越沒有主見！關鍵時刻做決策，有主見不是靈光一現做出來的而是平時不斷地嘗試的結果。

這一次你要還是沒有自己的主見，這輩子估計你都不可能自己做決策，雖然說的很嚴重，好像再嚇你。但你好好思考下是不是這個道理呢？都把自己逼到崩潰了，還不敢自己做決定，這個不叫孝，更不叫忍辱負重，而是無能

3、老公不耐煩

老公之所以說出這樣的話，我相信他是說的氣話。他又何嘗不希望你能工作輕松，掙錢有多呢。另外一點呢，之所以你老公說不養你，主要是因為你接下來根本沒有方向。這就涉及到你自己的一個規劃問題啦，如果自己沒有方向，沒有規劃，怎么讓老公安心呢。畢竟說一句話，我養你。很簡單，真的生活起來，并沒有那么容易。

補充：結合自身能力，能干什么，愿意做什么，以及什么工作有前景，自己可以做個判斷，也可以讓你老公幫你出謀劃策。自己先不要辭職，就請假，然后中途去面試，當你走出第一步，通過自己的能力找到工作，并掙到錢時，相信我，家人對你的看法會變化很大。