步驟如下：1、分析就業(yè)需求和定位目標：分析脫貧人口所在地區(qū)的就業(yè)需求，包括不同行業(yè)、職業(yè)的就業(yè)機會和市場需求，確定脫貧人口的就業(yè)定位目標，考慮職業(yè)興趣、技能背景以及市場需求因素。2、制定具體就業(yè)計劃和措施：確定具體的就業(yè)計劃，包括提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升、創(chuàng)業(yè)扶持措施，以滿足脫貧人口的就業(yè)需求，設(shè)計培訓(xùn)課程、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和支持，培養(yǎng)相關(guān)技能，增加就業(yè)機會。3、制定監(jiān)測和評估機制：設(shè)定有效的監(jiān)測和評估指標，以監(jiān)測實施效果，并對任務(wù)執(zhí)行進行評估，確定監(jiān)測的時間節(jié)點和頻率，以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)收集和分析方法，根據(jù)評估結(jié)果，及時進行調(diào)整和改進，確保任務(wù)的有效推進并達到預(yù)期效果。