根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：山西2008職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是在崗職工平均工資的80%，在《山西省人民政府關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的實(shí)施意見》中，山西省對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)制定了一個(gè)“五年過渡”的辦法：對(duì)個(gè)人繳費(fèi)確有困難的,繳費(fèi)基數(shù)2006年可為全省上年度在崗職工平均工資的60%,2007年為70%,2008年為80%,2009年為90%,從2010年1月起,繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為全省上年度在崗職工平均工資。