攜程將推出3+2的工作模式，在網上引起熱議，就是員工在每周三、每周五在家遠程辦公，其他時刻在公司辦公，也就意味著每周只需要到崗上班三天，其他兩天在工作上班即可，有很多網友為攜程的新工作模式點贊，其實攜程已經將這種工作模式適應型一段時間，而且大大的提高了員工的工作效率，而這次將要在集團全部員工進行推行，不分男女不分崗位，而且還不會調動員工的薪資。

我覺得這種工作模式，極大的方便了打工人員，其實很多時候員工是沒有必要在公司去上班的，在家工作也能完成領導布置的任務，而且會極大的提高工作的效率，在公司去上班，每天的通行時間也不少，而且還浪費一個人的精力，也會增加員工的支出，讓員工在家上班，對于員工來說也是一個很好的消息，公司提高了效率，員工也得到了休息。

其他的互聯網企業也可以向攜程進行學習，據攜程相關負責人表示，之所以建立這種工作制度，一方面是疫情防控的需要，另一方面也能緩解員工照顧家庭，帶孩子的壓力，還能更好的促進社會的生育率，而且公司推出這樣的制度，也不影響公司日常工作的開展，其他企業也可以運行起來。

現在有不少企業喜歡壓榨和剝削員工甚至希望員工每天都996，然而企業一旦效益下滑，就希望員工辭職而不給任何的賠償，對于這種企業勞動者一定要敬而遠之，我覺得在攜程里面的工作氛圍都非常好，作為領導能體貼員工，這能更好的激發員工的工作主動性，其實有不少員工就算待在辦公室也只是坐在里面，只要公司給員工安排好工作，員工在家辦公反而更有效率。