穩(wěn)定的工作和收入。編制，廣義上是指各種機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額、結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置。狹義上，編制也稱“人員編制”，是指機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)核定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員數(shù)額和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。編制通常分為行政編制、事業(yè)編制、銀行編制以及公益性崗位。考編制的好處主要包括：穩(wěn)定的工作和收入。編制內(nèi)的工作通常具有較好的福利待遇，如五險一金、帶薪休假、補(bǔ)貼等，職業(yè)前景也較為穩(wěn)定。社會地位較高。公職人員通常被視為社會地位較高的群體，受到一定的尊重和認(rèn)可。晉升途徑明確。在編事業(yè)單位人員可以通過一段時間努力申請升職，有機(jī)會晉升更高一級的職位。職業(yè)發(fā)展空間有限。編制內(nèi)的工作晉升空間有限，一般需要經(jīng)過較長時間的工作和實(shí)踐才能獲得晉升機(jī)會。工作穩(wěn)定。考編制后，一般會獲得相對穩(wěn)定的工作和收入，職業(yè)前景也較為穩(wěn)定。社會地位較高。公職人員通常被視為社會地位較高的群體，受到一定的尊重和認(rèn)可。福利待遇好。編制內(nèi)的工作通常具有較好的福利待遇，如五險一金、帶薪休假、補(bǔ)貼等。工作體面。無論是教師還是公務(wù)員及其他事業(yè)單位，工作都十分體面、受人尊重。然而，考編制也有一些劣勢，如考試難度較大、崗位競爭激烈、職業(yè)發(fā)展空間有限等。