成為潤建正式員工好。原因如下：1、薪資待遇：潤建股份提供具有競爭力的薪資結構，包括基本工資和績效工資，后者根據個人績效和公司業績來計算。此外，公司還會根據員工的工作表現進行半年度或年度的績效調整。2、福利待遇：公司為員工提供全面的福利，包括五險一金、帶薪年假、補充醫療保險、年度體檢、節日福利等。員工入職后，公司還提供完善的培訓計劃，幫助提升技能和職業水平。3、工作環境：潤建股份注重員工的工作適度和安全性，提供設施齊全的辦公環境和整潔明亮的辦公室。員工休息室配備冰箱、微波爐和飲水機，方便員工休息和娛樂。4、升機會：公司尊重員工的職業發展，并提供良好的晉升機會。員工升和職級調整基于工作表現、能力和貢獻，表現出色的員工將獲得更多的晉升機會。