機關事業(yè)單位退休人員的職業(yè)年金并非按照統(tǒng)一標準發(fā)放，也并非終身領取。職業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保險制度，既不是社會保險，也不是商業(yè)保險，而是一項單位福利制度，是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟狀況建立的保障制度，職業(yè)年金的領取額度并不統(tǒng)一，與個人賬戶余額、計發(fā)月數(shù)等因素有關，不同人的職業(yè)年金領取額度存在差異，雖然職業(yè)年金可以按月領取，但并非終身發(fā)放。職業(yè)年金是指機關事業(yè)單位及其工作人員在參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎上，建立的補充養(yǎng)老保險制度，這是一種福利制度，旨在為單位職工提供更加全面的養(yǎng)老保障。