評(píng)職稱(chēng)的材料是需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核流程的。一般來(lái)說(shuō)，申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠，嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為，對(duì)學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實(shí)行一票否決。用人單位對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性、一致性負(fù)主要審查責(zé)任。網(wǎng)上申報(bào)材料應(yīng)與紙質(zhì)申報(bào)材料相符，應(yīng)先審核紙質(zhì)材料，符合要求方可上傳有關(guān)信息，確保上傳的圖片信息清晰可見(jiàn)，因上傳圖片信息不清楚造成評(píng)審未通過(guò)的，由單位負(fù)責(zé)。對(duì)于學(xué)術(shù)造假的行為，一些地方已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施“職稱(chēng)倒查”，以更加嚴(yán)肅對(duì)待職稱(chēng)評(píng)審材料中的假刊套刊問(wèn)題，確保職稱(chēng)評(píng)審的公正和準(zhǔn)確。因此，評(píng)職稱(chēng)的材料真假是有專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行審核的，一旦發(fā)現(xiàn)虛假材料，將會(huì)受到相應(yīng)的處罰。