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當前位置：首頁資訊影響組織授權的主要因素有

影響組織授權的主要因素有

導讀1、領導者因素主要指領導者是否愿意授權。根據勒溫的領導風格類型理論，專制型領導者不愿意進行權利下放，而民主型和放任型領導者則愿意進行權利下放。2、環境因素是影響授權的重要因素。當組織內部工作量增大時，會促使領導者對下屬授權來完成工作任務；當組織規模擴大時，由于領導者精力有限，也會促使領導者進行權利下放。

領導者因素、環境因素等。1、領導者因素主要指領導者是否愿意授權。根據勒溫的領導風格類型理論，專制型領導者不愿意進行權利下放，而民主型和放任型領導者則愿意進行權利下放。2、環境因素是影響授權的重要因素。當組織內部工作量增大時，會促使領導者對下屬授權來完成工作任務；當組織規模擴大時，由于領導者精力有限，也會促使領導者進行權利下放。

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