1、用人單位違法用工：90年代在工地，一些用人單位不與工人簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有明確的勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致工人在討薪時(shí)缺乏法律依據(jù)。2、施工方拖欠工資：90年代在工地上，施工過(guò)程中，一些包工頭或者施工方由于資金鏈斷裂、層層轉(zhuǎn)包等問(wèn)題，拖欠工人工資。3、勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)淡薄：90年代在工地上干活的大多是農(nóng)民工，素質(zhì)提升不夠，很多農(nóng)民工缺乏法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，遭遇拖欠工資時(shí)，往往不知道如何維權(quán)。
綜合
