餐飲分析三優三不足的原因
餐飲分析三優三不足的原因
1、技術優勢:名廚云集,技術高超,有著深厚的管理文化。2、設備優勢:功能設施齊全,倉庫大,菜單上的菜都能及時提供,具備承辦各種會議和大型宴會的能力。3、人力資源優勢:具備眾多較高素質的員工,可以提供高質量的服務。4、組織結構劣勢:酒店餐飲經營靈活性不夠,管理層級多,信息傳遞速度慢,要推出一道新菜須經層層審批,等到得到批準推出時,已經落后,變成“舊菜”了,結果總是被動地跟著市場走。5、經營范圍劣勢:高雅的用餐環境,只能滿足某一層次的顧客的需求,所服務的顧客市場面窄??;缺乏品牌菜,招牌菜,價貴而欠特色,菜式變化少,還要加收服務費,給顧客以“門檻高”的感覺。6、服務劣勢:提供標準化、規范化的服務,但缺乏親和力。
導讀1、技術優勢:名廚云集,技術高超,有著深厚的管理文化。2、設備優勢:功能設施齊全,倉庫大,菜單上的菜都能及時提供,具備承辦各種會議和大型宴會的能力。3、人力資源優勢:具備眾多較高素質的員工,可以提供高質量的服務。4、組織結構劣勢:酒店餐飲經營靈活性不夠,管理層級多,信息傳遞速度慢,要推出一道新菜須經層層審批,等到得到批準推出時,已經落后,變成“舊菜”了,結果總是被動地跟著市場走。5、經營范圍劣勢:高雅的用餐環境,只能滿足某一層次的顧客的需求,所服務的顧客市場面窄??;缺乏品牌菜,招牌菜,價貴而欠特色,菜式變化少,還要加收服務費,給顧客以“門檻高”的感覺。6、服務劣勢:提供標準化、規范化的服務,但缺乏親和力。
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三優:技術優勢,設備優勢,人力資源優勢。三不足:組織結構劣勢,經營范圍劣勢,服務劣勢。1、技術優勢:名廚云集,技術高超,有著深厚的管理文化。2、設備優勢:功能設施齊全,倉庫大,菜單上的菜都能及時提供,具備承辦各種會議和大型宴會的能力。3、人力資源優勢:具備眾多較高素質的員工,可以提供高質量的服務。4、組織結構劣勢:酒店餐飲經營靈活性不夠,管理層級多,信息傳遞速度慢,要推出一道新菜須經層層審批,等到得到批準推出時,已經落后,變成“舊菜”了,結果總是被動地跟著市場走。5、經營范圍劣勢:高雅的用餐環境,只能滿足某一層次的顧客的需求,所服務的顧客市場面窄??;缺乏品牌菜,招牌菜,價貴而欠特色,菜式變化少,還要加收服務費,給顧客以“門檻高”的感覺。6、服務劣勢:提供標準化、規范化的服務,但缺乏親和力。
餐飲分析三優三不足的原因
1、技術優勢:名廚云集,技術高超,有著深厚的管理文化。2、設備優勢:功能設施齊全,倉庫大,菜單上的菜都能及時提供,具備承辦各種會議和大型宴會的能力。3、人力資源優勢:具備眾多較高素質的員工,可以提供高質量的服務。4、組織結構劣勢:酒店餐飲經營靈活性不夠,管理層級多,信息傳遞速度慢,要推出一道新菜須經層層審批,等到得到批準推出時,已經落后,變成“舊菜”了,結果總是被動地跟著市場走。5、經營范圍劣勢:高雅的用餐環境,只能滿足某一層次的顧客的需求,所服務的顧客市場面窄??;缺乏品牌菜,招牌菜,價貴而欠特色,菜式變化少,還要加收服務費,給顧客以“門檻高”的感覺。6、服務劣勢:提供標準化、規范化的服務,但缺乏親和力。
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