飯店黃了老板不給開工資怎么辦
飯店黃了老板不給開工資怎么辦
1、與老板協商，直接和老板溝通，了解飯店經營不善的原因，盡量維持良好的關系，協商讓老板支付工資。2、向勞動行政部門舉報，根據《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。3、申請勞動仲裁，不愿協商、調解或者達成和解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
導讀1、與老板協商，直接和老板溝通，了解飯店經營不善的原因，盡量維持良好的關系，協商讓老板支付工資。2、向勞動行政部門舉報，根據《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。3、申請勞動仲裁，不愿協商、調解或者達成和解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
飯店黃了老板不給開工資，員工可以采取以下措施：1、與老板協商，直接和老板溝通，了解飯店經營不善的原因，盡量維持良好的關系，協商讓老板支付工資。2、向勞動行政部門舉報，根據《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。3、申請勞動仲裁，不愿協商、調解或者達成和解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
飯店黃了老板不給開工資怎么辦
1、與老板協商，直接和老板溝通，了解飯店經營不善的原因，盡量維持良好的關系，協商讓老板支付工資。2、向勞動行政部門舉報，根據《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。3、申請勞動仲裁，不愿協商、調解或者達成和解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
為你推薦
綜合
