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當前位置：首頁資訊單位被上訴未與員工簽訂勞動合同人事上庭舉證是證人嗎

單位被上訴未與員工簽訂勞動合同人事上庭舉證是證人嗎

導讀不是。在勞動爭議案件中，單位需要舉證證明與員工之間存在勞動關系，而員工需要舉證證明單位未與其簽訂勞動合同或者簽訂的勞動合同存在瑕疵。因此，在勞動爭議案件中，單位和員工都可以提供證據來證明自己的主張。但這不屬于是認證。

不是。在勞動爭議案件中，單位需要舉證證明與員工之間存在勞動關系，而員工需要舉證證明單位未與其簽訂勞動合同或者簽訂的勞動合同存在瑕疵。因此，在勞動爭議案件中，單位和員工都可以提供證據來證明自己的主張。但這不屬于是認證。

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