十三薪跟年終獎有什么區別
十三薪跟年終獎有什么區別
概念不同：“十三薪”：即第十三個月工資，也稱“年底雙薪”，是指單位按照規定程序向個人多發放一個月工資。年終獎：是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。作用不同：“十三薪”更能體現激勵的公平性；年終獎更能體現績效考核的結果。稅收方式不同：年終獎方法為：應納稅額=年終獎x適用稅率-速算扣除數。而十三薪則一般采用合并計稅的方式，計算方法為：應繳納稅額=（工資+雙薪-個稅起征點）x稅率。
導讀概念不同：“十三薪”：即第十三個月工資，也稱“年底雙薪”，是指單位按照規定程序向個人多發放一個月工資。年終獎：是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。作用不同：“十三薪”更能體現激勵的公平性；年終獎更能體現績效考核的結果。稅收方式不同：年終獎方法為：應納稅額=年終獎x適用稅率-速算扣除數。而十三薪則一般采用合并計稅的方式，計算方法為：應繳納稅額=（工資+雙薪-個稅起征點）x稅率。
概念不同、作用不同、稅收方式不同等。概念不同：“十三薪”：即第十三個月工資，也稱“年底雙薪”，是指單位按照規定程序向個人多發放一個月工資。年終獎：是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。作用不同：“十三薪”更能體現激勵的公平性；年終獎更能體現績效考核的結果。稅收方式不同：年終獎方法為：應納稅額=年終獎x適用稅率-速算扣除數。而十三薪則一般采用合并計稅的方式，計算方法為：應繳納稅額=（工資+雙薪-個稅起征點）x稅率。
十三薪跟年終獎有什么區別
概念不同：“十三薪”：即第十三個月工資，也稱“年底雙薪”，是指單位按照規定程序向個人多發放一個月工資。年終獎：是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。作用不同：“十三薪”更能體現激勵的公平性；年終獎更能體現績效考核的結果。稅收方式不同：年終獎方法為：應納稅額=年終獎x適用稅率-速算扣除數。而十三薪則一般采用合并計稅的方式，計算方法為：應繳納稅額=（工資+雙薪-個稅起征點）x稅率。
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