吊車學徒受傷的賠償問題涉及到以下幾個方面：吊車學徒與雇主之間的法律關系。一般來說，如果吊車學徒是受雇于雇主，按照雇主的指揮、管理和監督進行工作，那么他們之間就構成了雇傭關系。如果吊車學徒是與雇主簽訂了承攬合同，按照自己的意愿和方式完成工作，交付工作成果，那么他們之間就構成了承攬關系。這兩種關系對于賠償責任的劃分有不同的影響。吊車學徒的過錯責任。如果吊車學徒在工作過程中沒有盡到安全注意義務，或者違反了操作規程，導致自己受傷，那么他就應當承擔相應的過錯責任，根據過錯程度適當減輕雇主或承攬人的賠償責任。吊車駕駛員和吊車所有人的賠償責任。如果吊車駕駛員在操作吊車作業過程中不慎致人受傷，那么他就應當承擔主要的賠償責任，無論他是雇主、承攬人還是第三方。如果吊車駕駛員不是吊車的所有人，那么吊車的所有人也應當承擔相應的連帶責任，除非他能證明自己沒有過錯。保險公司的賠償責任。如果吊車駕駛員或吊車所有人為吊車投保了交強險和商業險，那么保險公司應當在保險范圍內承擔相應的保險責任。根據《機動車交通事故責任強制保險條例》的規定，特種車輛在進行作業時發生的責任事故，可以比照適用該條例，保險公司應當在交強險限額范圍內先行賠償，超出部分由商業險和當事人按照責任比例承擔。