不辦離職在新公司能交社保嗎
不辦離職在新公司能交社保嗎
不辦離職在新公司能交社保。因為離職證明就是退工單，可以要求原單位把社保退出，新單位即可繳納。如果是在統籌地區內，員工和原單位解除勞動關系，那么原單位應該在15日內為員工辦理完畢社保停保工作。員工在原單位停保的情況下是可以在新單位繳納社保的。如果原單位沒有辦理停保，是無法繳納社保費用的。和單位是否給員工開具退工單并沒有直接關系。在同一個統籌地區，員工只能在一個單位繳納社保，所以在原單位沒有辦理退保的情況下，新單位是無法進行繳納的。如果出現此種情況，員工應該找原單位及時辦理。
導讀不辦離職在新公司能交社保。因為離職證明就是退工單，可以要求原單位把社保退出，新單位即可繳納。如果是在統籌地區內，員工和原單位解除勞動關系，那么原單位應該在15日內為員工辦理完畢社保停保工作。員工在原單位停保的情況下是可以在新單位繳納社保的。如果原單位沒有辦理停保，是無法繳納社保費用的。和單位是否給員工開具退工單并沒有直接關系。在同一個統籌地區，員工只能在一個單位繳納社保，所以在原單位沒有辦理退保的情況下，新單位是無法進行繳納的。如果出現此種情況，員工應該找原單位及時辦理。
可以，但原單位要把社保退出，如果原單位沒有辦理停保，是無法繳納社保費用的。不辦離職在新公司能交社保。因為離職證明就是退工單，可以要求原單位把社保退出，新單位即可繳納。如果是在統籌地區內，員工和原單位解除勞動關系，那么原單位應該在15日內為員工辦理完畢社保停保工作。員工在原單位停保的情況下是可以在新單位繳納社保的。如果原單位沒有辦理停保，是無法繳納社保費用的。和單位是否給員工開具退工單并沒有直接關系。在同一個統籌地區，員工只能在一個單位繳納社保，所以在原單位沒有辦理退保的情況下，新單位是無法進行繳納的。如果出現此種情況，員工應該找原單位及時辦理。
不辦離職在新公司能交社保嗎
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