北辰遴選面試嚴格?；鶎臃漳晗薜囊幎?，特別鄉鎮公務員5年服務期限，以及國考、大部分地區省考不允許在職公務員報名參加，都是為了穩定公務員隊伍，尤其是鄉鎮基層公務員隊伍的重要舉措之一。在遴選考試中，一些地區或單位要求，一年只允許參加一次遴選考試。1、遴選考試的基層劃分。報考中央遴選的同學，市級和以下層級工作都為基層工作經歷。報考省級遴選的同學，縣級和以下層級工作都為基層工作經歷。2、遴選考試中的服務期限要求。對于參加遴選考試的考生而言，最需要關注的是遴選公告中明確要求的服務期限。中央遴選要求，新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。部分省直遴選，如福建省直遴選要求，國家和省有關規定明確要求或所在機關（含參公單位）約定（含錄用職位約定）最低服務年限的（含選調生），必須按其要求或約定執行。2014年2月18日之后考錄的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年，其中在錄用的鄉鎮機關最低服務年限為3年。部分市直遴選，如貴陽市直遴選要求，新錄用鄉（鎮、街道）公務員在鄉（鎮、街道）機關工作未滿5年的（含試用期）。南京市直遴選要求，2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮（街道）公務員，在鄉鎮（街道）機關最低服務年限分別為3年和5年。新錄用的區級機關公務員應當在區級及以下機關工作3年以上。行政執法類及專業技術類公務員一般應當在相關職位工作滿5年。3、遴選考試必須在服務期限后。對于各級遴選，鄉鎮公務員5年的服務期限是明確且嚴格的，必須要滿服務期限后才能參加遴選考試。在服務期限，審核通過參加考試是沒問題的，后續的單位蓋章、資格復審、檔案查閱等錄用程序會碰到阻礙。