清華精密儀器系招不滿
清華精密儀器系招不滿
1、招聘要求門檻太高。即使符合招聘條件，因為通常優秀畢業生供應充足，浙江省清華精密儀器系還是采用少數優異者拒絕眾多優秀畢業生的招聘策略，這一招聘策略使很多優秀畢業生無法進入清華精密儀器系就職，從而導致不滿情緒高漲。2、招聘用人慢。由于招聘程序繁瑣，招聘用人速度慢，加上浙江省清華精密儀器系本身不鼓勵新人就職，實行獨立和集中招聘，新人就職受到很大限制。這一現狀導致了許多求職者不能及時就職，導致不滿情緒高漲。
導讀1、招聘要求門檻太高。即使符合招聘條件，因為通常優秀畢業生供應充足，浙江省清華精密儀器系還是采用少數優異者拒絕眾多優秀畢業生的招聘策略，這一招聘策略使很多優秀畢業生無法進入清華精密儀器系就職，從而導致不滿情緒高漲。2、招聘用人慢。由于招聘程序繁瑣，招聘用人速度慢，加上浙江省清華精密儀器系本身不鼓勵新人就職，實行獨立和集中招聘，新人就職受到很大限制。這一現狀導致了許多求職者不能及時就職，導致不滿情緒高漲。
清華精密儀器系招不滿原因：1、招聘要求門檻太高。即使符合招聘條件，因為通常優秀畢業生供應充足，浙江省清華精密儀器系還是采用少數優異者拒絕眾多優秀畢業生的招聘策略，這一招聘策略使很多優秀畢業生無法進入清華精密儀器系就職，從而導致不滿情緒高漲。2、招聘用人慢。由于招聘程序繁瑣，招聘用人速度慢，加上浙江省清華精密儀器系本身不鼓勵新人就職，實行獨立和集中招聘，新人就職受到很大限制。這一現狀導致了許多求職者不能及時就職，導致不滿情緒高漲。
清華精密儀器系招不滿
1、招聘要求門檻太高。即使符合招聘條件，因為通常優秀畢業生供應充足，浙江省清華精密儀器系還是采用少數優異者拒絕眾多優秀畢業生的招聘策略，這一招聘策略使很多優秀畢業生無法進入清華精密儀器系就職，從而導致不滿情緒高漲。2、招聘用人慢。由于招聘程序繁瑣，招聘用人速度慢，加上浙江省清華精密儀器系本身不鼓勵新人就職，實行獨立和集中招聘，新人就職受到很大限制。這一現狀導致了許多求職者不能及時就職，導致不滿情緒高漲。
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