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當前位置：首頁資訊煤礦采掘外包怎樣才合法

煤礦采掘外包怎樣才合法

導讀必須簽訂勞動合同。根據勞動合同法規定，勞動和被勞動人之間必須簽訂勞動合同。勞動合同法規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

必須簽訂勞動合同。根據勞動合同法規定，勞動和被勞動人之間必須簽訂勞動合同。勞動合同法規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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