開業(yè)紅包不收好不好
開業(yè)紅包不收好不好
1.保持自己的良好形象：如果經(jīng)常收紅包，會讓自己貪小便宜的形象慢慢惡化。2.避免尷尬：如果收了紅包，在員工或者客戶方面就會形成一種貪小便宜的心理，這樣在員工心目中會形成不好的印象，也會覺得老板很小氣，影響工作積極性。3.經(jīng)營形象：作為老板，如果經(jīng)常收紅包，會形成一個比較愛占小便宜的形象，這樣不利于經(jīng)營自己的形象。4.誘發(fā)矛盾：如果員工給老板送紅包，別的員工知道后，可能會產(chǎn)生矛盾，這樣不利于公司的團結。綜上所述，不收開業(yè)紅包是可以的。當然，在某些特殊情況下，也可以適度收一些紅包來活躍氣氛。
導讀1.保持自己的良好形象：如果經(jīng)常收紅包，會讓自己貪小便宜的形象慢慢惡化。2.避免尷尬：如果收了紅包，在員工或者客戶方面就會形成一種貪小便宜的心理，這樣在員工心目中會形成不好的印象，也會覺得老板很小氣，影響工作積極性。3.經(jīng)營形象：作為老板，如果經(jīng)常收紅包，會形成一個比較愛占小便宜的形象，這樣不利于經(jīng)營自己的形象。4.誘發(fā)矛盾：如果員工給老板送紅包，別的員工知道后，可能會產(chǎn)生矛盾，這樣不利于公司的團結。綜上所述，不收開業(yè)紅包是可以的。當然，在某些特殊情況下，也可以適度收一些紅包來活躍氣氛。
不收開業(yè)紅包有以下原因：1. 保持自己的良好形象：如果經(jīng)常收紅包，會讓自己貪小便宜的形象慢慢惡化。2. 避免尷尬：如果收了紅包，在員工或者客戶方面就會形成一種貪小便宜的心理，這樣在員工心目中會形成不好的印象，也會覺得老板很小氣，影響工作積極性。3. 經(jīng)營形象：作為老板，如果經(jīng)常收紅包，會形成一個比較愛占小便宜的形象，這樣不利于經(jīng)營自己的形象。4. 誘發(fā)矛盾：如果員工給老板送紅包，別的員工知道后，可能會產(chǎn)生矛盾，這樣不利于公司的團結。綜上所述，不收開業(yè)紅包是可以的。當然，在某些特殊情況下，也可以適度收一些紅包來活躍氣氛。
開業(yè)紅包不收好不好
1.保持自己的良好形象：如果經(jīng)常收紅包，會讓自己貪小便宜的形象慢慢惡化。2.避免尷尬：如果收了紅包，在員工或者客戶方面就會形成一種貪小便宜的心理，這樣在員工心目中會形成不好的印象，也會覺得老板很小氣，影響工作積極性。3.經(jīng)營形象：作為老板，如果經(jīng)常收紅包，會形成一個比較愛占小便宜的形象，這樣不利于經(jīng)營自己的形象。4.誘發(fā)矛盾：如果員工給老板送紅包，別的員工知道后，可能會產(chǎn)生矛盾，這樣不利于公司的團結。綜上所述，不收開業(yè)紅包是可以的。當然，在某些特殊情況下，也可以適度收一些紅包來活躍氣氛。
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