不大。事業(yè)單位招聘時(shí)會(huì)根據(jù)崗位需要設(shè)置不同的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件，并在招聘公告中明確說(shuō)明。這些條件會(huì)對(duì)一些專(zhuān)業(yè)有所限制，但并不會(huì)完全排除符合條件的小專(zhuān)業(yè)或非熱門(mén)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中，很多事業(yè)單位也會(huì)注重考察應(yīng)聘者的實(shí)際能力和工作經(jīng)驗(yàn)，而非僅僅看重其學(xué)歷背景和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。因此，即使某些崗位存在學(xué)歷或?qū)I(yè)限制，也并不意味著只有大專(zhuān)以上畢業(yè)生才有機(jī)會(huì)獲得錄用。