是的。根據(jù)百度律臨查詢可知，中央企業(yè)向人力資源社會(huì)保障部以書面形式提交備案申請及相關(guān)材料，由法人代表簽字承諾材料的真實(shí)性。備案材料主要包括：備案申請表、職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作方案。備案申請表應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1.備案企業(yè)的基本情況。2.備案企業(yè)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、人員規(guī)模等基本信息。3.備案企業(yè)的職業(yè)技能等級認(rèn)定工作方案。4.備案企業(yè)的職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)情況。5.備案企業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)流程、證書管理等情況；6.備案企業(yè)實(shí)施職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的基本原則、特點(diǎn)及存在問題等。