勞動監察電話投訴熱線
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根據《關于若干規定》,投訴人可以通過遞交投訴文書或口頭投訴的方式進行投訴。口頭投訴時,勞動保障監察機構會記錄筆錄,并由投訴人簽字確認。投訴文書必須包含投訴人的基本信息,包括姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式,以及被投訴單位的名稱、住所、法定代表人或主要負責人的姓名和職務。此外,投訴文書還需要詳細描述勞動保障合法權益受到侵害的事實以及投訴請求事項。需要注意的是,如果投訴涉及應通過勞動爭議處理程序解決的情況,或者已經按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁,或者已經提起勞動爭議訴訟,則勞動保障行政部門會告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟程序辦理。
導讀根據《關于若干規定》,投訴人可以通過遞交投訴文書或口頭投訴的方式進行投訴。口頭投訴時,勞動保障監察機構會記錄筆錄,并由投訴人簽字確認。投訴文書必須包含投訴人的基本信息,包括姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式,以及被投訴單位的名稱、住所、法定代表人或主要負責人的姓名和職務。此外,投訴文書還需要詳細描述勞動保障合法權益受到侵害的事實以及投訴請求事項。需要注意的是,如果投訴涉及應通過勞動爭議處理程序解決的情況,或者已經按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁,或者已經提起勞動爭議訴訟,則勞動保障行政部門會告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟程序辦理。
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勞動監察電話投訴熱線是12333,通常由所在城市的市級人力資源和社會保障局負責接聽處理。這個電話號碼是一個全國性的公益服務熱線,主要為公眾提供關于就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關系等方面的政策咨詢、信息查詢、辦事指南以及投訴舉報等服務。根據《關于若干規定》,投訴人可以通過遞交投訴文書或口頭投訴的方式進行投訴。口頭投訴時,勞動保障監察機構會記錄筆錄,并由投訴人簽字確認。投訴文書必須包含投訴人的基本信息,包括姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式,以及被投訴單位的名稱、住所、法定代表人或主要負責人的姓名和職務。此外,投訴文書還需要詳細描述勞動保障合法權益受到侵害的事實以及投訴請求事項。需要注意的是,如果投訴涉及應通過勞動爭議處理程序解決的情況,或者已經按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁,或者已經提起勞動爭議訴訟,則勞動保障行政部門會告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟程序辦理。
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根據《關于若干規定》,投訴人可以通過遞交投訴文書或口頭投訴的方式進行投訴。口頭投訴時,勞動保障監察機構會記錄筆錄,并由投訴人簽字確認。投訴文書必須包含投訴人的基本信息,包括姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式,以及被投訴單位的名稱、住所、法定代表人或主要負責人的姓名和職務。此外,投訴文書還需要詳細描述勞動保障合法權益受到侵害的事實以及投訴請求事項。需要注意的是,如果投訴涉及應通過勞動爭議處理程序解決的情況,或者已經按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁,或者已經提起勞動爭議訴訟,則勞動保障行政部門會告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟程序辦理。
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