根據2020年7月14日江西省人力資源和社會保障廳與江西省財政廳聯合發布的通知，江西省決定從2020年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員的基本養老金。調整范圍涵蓋了2019年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的所有退休人員。此次調整采用了定額調整、掛鉤調整以及適當傾斜調整相結合的方式。定額調整方面，每位退休人員每月增加36元；掛鉤調整則根據個人繳費年限和基本養老金水平進行。具體來說，繳費年限15年以下的每人每月增加30元，超過15年的按每滿一年增加2元調整，不足一年按一年計算。對于特定的退休人員，如選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，其繳費年限按15年計算。按基本養老金水平掛鉤調整，每人每月按本人2019年12月份基本養老金的1.1%增加。對于年滿70周歲及以上的企業和機關事業單位退休人員，將額外進行高齡傾斜調整，其中年滿70周歲不滿80周歲的每人每月增加30元；80周歲以上的每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為2019年12月31日。資金方面，企業職工基本養老保險基金和機關事業單位工作人員基本養老保險基金將分別承擔調整所需費用。中央和省級財政將通過專項轉移支付提供適當補助，不足部分則由基本養老保險基金通過擴大覆蓋面、加強征繳以及調整財政支出結構來解決，確保養老金發放到位。執行過程中，各地、各部門需重視此次調整工作，加強領導，確保調整工作平穩進行，及時將調增后的基本養老金發放到位。